Сотрудник не обязан стирать рабочую спецодежду

Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:



Обязанность по уходу за выданными работникам средствам индивидуальной защиты (СИЗ) лежит на работодателе.

Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:



Это прямо указано в правилах обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (п. 67 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н).

Установлено, что работодатель обязан обеспечивать уход за СИЗ (включая дежурные СИЗ). В частности:

  • химчистку;
  • стирку;
  • дезинфекцию;
  • сушку;
  • ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.

Следовательно, сотрудник не обязан самостоятельно ухаживать за выданными ему средствами индивидуальной защиты.

Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.

Зачем нужно закрытие ООО?

  • Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
  • Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
  • Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.

  Уточнены правила представления отчета о движении денег на зарубежных счетах

Добавить комментарий