Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:
|
В Трудовом кодексе планируется четко прописать, в течение какого срока сотрудник может воспользоваться отгулом, предоставленным ему за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Как известно, за работу в выходной день работнику полагается по его выбору:
Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:
|
– или двойная оплата за этот день;
– или другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере.
Так вот, теперь планируется уточнить: если работник вместо двойной оплаты выбрал отгул, то он должен либо использовать этот день отдыха в течение года со дня работы в выходной или праздник, либо присоединить отгул к отпуску, предоставляемому в указанный период.
При этом, если отгул все же не был использован к моменту увольнения, работодатель должен выплатить сотруднику денежную компенсацию. Размер такой выплаты рассчитывается как разница между повышенной оплатой за работу в выходные/праздники и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.
Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.
Зачем нужно закрытие ООО?
- Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
- Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.
