Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:
|
В ТК прямо указано: зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. То есть как минимум два раза в месяц.
Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:
|
Следовательно, если работодатель выплачивает сотрудникам зарплату только один раз в месяц – это нарушение. И не важно, согласны работники с таким «зарплатным» порядком или нет.
А вот платить сотрудникам деньги чаще двух раз в месяц никто не запрещает. Если, конечно, сроки выплаты зарплаты должным образом расписаны в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА работодателя.
Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.
Зачем нужно закрытие ООО?
- Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
- Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.
