Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:
|
Запрета на направление в служебную командировку женщины, досрочно прервавшей отпуск по уходу за ребенком и вышедшей на работу на неполный день, нет. Но есть ограничения.
Статьей 259 ТК установлено, что направлять в командировки запрещается беременных женщин. А вот сотрудниц, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, отправить в служебную командировку можно. Но только при соблюдении двух условий:
Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:
|
– женщина письменно согласилась поехать в командировку;
– такие поездки не запрещены ей в соответствии с медицинским заключением.
Дополнительно сотрудницу, у которой есть ребенок младше 3 лет, нужно письменно уведомить о том, что она имеет право отказаться от направления в служебную командировку.
Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.
Зачем нужно закрытие ООО?
- Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
- Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.
