Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:
|
В Госдуму поступили поправки в статью 5 закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), которые допускают одновременную выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия по временной нетрудоспособности по уходу за этим ребенком во время болезни.
Парламентарии, подготовившие поправки, напомнили, что с 1 января 2024 года право на получение детского пособия сохраняется в случае, если женщина или иные лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, выходят на работу на полную ставку из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответственно, если такое работающее лицо по какой-то причине не может осуществлять уход за ребенком в период его заболевания, то другой член семьи может оформить больничный и получать пособие по временной нетрудоспособности.
Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:
|
При этом депутаты посетовали, что в настоящее время в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, Социальный фонд России (СФР) отказывает отцу, осуществляющему уход за заболевшим ребенком, в предоставлении ему пособия по временной нетрудоспособности. В качестве причины указывается, что законодательством не предусмотрена одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пока один из членов семьи находится в отпуске по уходу за ребенком.
В связи с этим, законопроект № 641377-8 предлагает установить возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком лицу, фактически осуществляющим уход за заболевшим ребенком, в период болезни матери, отца (опекуна), находящегося в отпуске по уходу за этим ребенком.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: OlhaTsiplyar / Shutterstock / Fotodom.
Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.
Зачем нужно закрытие ООО?
- Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
- Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.
