Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:
|
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать праздничный день, выпавший на период предоставленного работнику учебного отпуска.
Ведомство отмечает, что статья 173 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять работнику, направленному на обучение или поступившему самостоятельно на обучение, дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
При этом, согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:
|
Соответственно, работодатель должен оплатить праздничный день, выпавший на учебный отпуск, поскольку праздничные дни не включаются только в ежегодные оплачиваемые отпуска.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Напомним, ранее Роструд сообщал, что нерабочий праздничный день не включают в предоставленный отпуск без сохранения заработной платы.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Tattoboo / Shutterstock / Fotodom.
Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.
Зачем нужно закрытие ООО?
- Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
- Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
- Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.
