Депутаты предложили отменить запрет на работу в выходные дни для несовершеннолетних

Услуги по ликвидации ООО в Санкт-Петербурге – мы берем на себя все юридические тонкости, чтобы вы могли сосредоточиться на новых проектах:



В Госдуму поступили поправки в статью 268 ТК РФ, которые разрешают работодателям привлекать к работе в выходные дни в период каникул несовершеннолетних сотрудников.

Напомним, в настоящее время указанная статья запрещает привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.

Инициаторы поправок пояснили, что в большинстве случаев молодежь от 14 до 18 лет в летний период стремится работать на фестивалях, форумах, парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням. Популярная среди молодежи работа промоутером также востребована работодателями именно в выходные дни.

Ликвидация юр. лица с минимальными рисками – наши адвокаты проведут процедуру грамотно и оперативно:



В связи с этим законопроект № 635566-8 предлагает предоставить работодателям возможность привлекать к труду в выходные дни несовершеннолетних, работающих в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой (при их письменном согласии или при согласии его законного представителя).

Авторы законопроекта уверены, что подобные изменения позволят увеличить привлекательность трудоустройства несовершеннолетних для большинства работодателей, а также значительно расширят возможности трудоустройства для самих несовершеннолетних.

При этом установленная трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохраняется. Общая допустимая продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних также не меняется.

Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: GaudiLab / Shutterstock / Fotodom.

Закрытие ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании, который требует соблюдения определённых юридических процедур и норм. Закрытие ООО может происходить по разным причинам, включая решение учредителей о завершении бизнеса, отсутствие возможности продолжать деятельность, изменения в законодательстве или решение о реорганизации.

  ФНС утвердила новые формы реестров, необходимых для НДС-целей

Зачем нужно закрытие ООО?

  • Избежание штрафов и юридических проблем: Официальное закрытие компании помогает избежать проблем с налоговыми органами и другими государственными структурами в будущем.
  • Сохранение репутации: Корректное закрытие компании позволяет сохранить репутацию учредителей и предотвратить возможные финансовые риски.
  • Юридическая чистота: Ликвидация компании в соответствии с законом позволяет избежать негативных последствий, связанных с неформальным закрытием бизнеса.

Добавить комментарий